kuchikomi1083_TP_V
【驚愕】退職した会社からLINE「資料どこ?バックアップから勝手に探せってこと?」

1:風吹けばねたーる人:2021/04/01(木)

とうすんのこれ…



2:風吹けばねたーる人:2021/04/01(木)

無視



4:風吹けばねたーる人:2021/04/01(木)

どう考えても勝手に探せってことだろ…



5:風吹けばねたーる人:2021/04/01(木)

引き継ぎくらいちゃんとやっとけ無能



11:風吹けばねたーる人:2021/04/01(木)

>>5 
主要メンバーが10連休とってて手も足もでなかった



60:風吹けばねたーる人:2021/04/01(木)

>>11 
ブロック放置でいいだろそんなん 
アホくさ



20:風吹けばねたーる人:2021/04/01(木)

>>11 
対面口頭を前提にしてるのが明らかに無能



25:風吹けばねたーる人:2021/04/01(木)

>>20 
相手の有給中に事態が変わって無理だった 
苦し紛れのメールはしといたぽ



44:風吹けばねたーる人:2021/04/01(木)

>>11 
引き継ぎ事項メモにまとめて上司に一言伝えとくなりしろ 
無能以前に仕事ナメてるとしか思えん



50:風吹けばねたーる人:2021/04/01(木)

>>44 
リストはおいてきた 
しかし俺くんが嫌われすぎてて誰も見てくれない模様 
どうすんのこれ状態



100:風吹けばねたーる人:2021/04/01(木)

>>50 
リスト置いてきただろうがって逆ギレしろよ 
そして図々しく今更ラインしてきたことについて 
一通りボロクソまくし立てたらブロックすればいいだろ



52:風吹けばねたーる人:2021/04/01(木)

>>11 
ならその有給取ってる奴に連絡すればいいのに



56:風吹けばねたーる人:2021/04/01(木)

>>52 
うん…そうだな…



6:風吹けばねたーる人:2021/04/01(木)

見当たらないならどこにもないって送ったがまずかったか?



9:風吹けばねたーる人:2021/04/01(木)

さっさと出社して引き継ぎしろ仕事なめてんのか



12:風吹けばねたーる人:2021/04/01(木)

>>9 
まず会社に入れないよね



10:風吹けばねたーる人:2021/04/01(木)

引き継ぎしてないのも引き継ぎ依頼してないのも無能極まる



15:風吹けばねたーる人:2021/04/01(木)

>>10 
在職側「退職者がすすんでお膳立てをすらべきだ!」 
退職側「ほーんこんくらいやっとけば十分だろうあと必要なもんは在職が催促するだろ」 
毎年見る光景



13:風吹けばねたーる人:2021/04/01(木)

無能って、自分が抜けたら困って欲しいからこういうこと平気でするんだよな



19:風吹けばねたーる人:2021/04/01(木)

>>13 
もっとすごい爆弾を残してきた



16:風吹けばねたーる人:2021/04/01(木)

僕からの挑戦状ですよ…先輩」って送れ



17:風吹けばねたーる人:2021/04/01(木)

>>16 
これいいな 
でもライン送ってきたの後輩なんだ



23:風吹けばねたーる人:2021/04/01(木)

逆に1人のみが所在を知ってる他の人が必要な資料ってなに? 
ローカルにでも保存してたの? 
>>1がってか普通に会社に問題あるでしょ



29:風吹けばねたーる人:2021/04/01(木)

>>23 
それはそもそも論だな 俺しかやってない仕事なんてないしcc入れまくってるしパソコン置いてったんだから後必要な資料はおまえが探せよって話 
でもブチ切れてライン飛ばしてきたからとうすんのこれって話



28:風吹けばねたーる人:2021/04/01(木)

爆弾残してきたって事は円満退職じゃないんだろ? 

だったらもう赤の他人なんだから律儀に返信してやる必要ないだろ 
ブロックしとけよ



35:風吹けばねたーる人:2021/04/01(木)

>>28 
ぶっちゃけ病院勤務なんで患者が可愛そうという面では未練ある 
他はない



30:風吹けばねたーる人:2021/04/01(木)

やりすぎると訴えられるぞ



34:風吹けばねたーる人:2021/04/01(木)

まだLINE使ってんの?



37:風吹けばねたーる人:2021/04/01(木)

>>34 
俺「退職しますお世話になりました何かあったらこのアドレスと番号にお願いします」 
有給勢「…」沈黙 
上司「おうラインするわ!」



42:風吹けばねたーる人:2021/04/01(木)

>>37 
連絡先最後に教える無能 
やるならとことんやれや



43:風吹けばねたーる人:2021/04/01(木)

>>42 
だって先輩が常識だって



45:風吹けばねたーる人:2021/04/01(木)

無能って周りから何を言われても認めない改めないから無能なのであって 
無能に何を言ってもムダ



56:風吹けばねたーる人:2021/04/01(木)

>>45 
相手もどうすんのこれ状態だったか 
まじでどうすんのこれ



49:風吹けばねたーる人:2021/04/01(木)

それヤバいだろ、業界で噂回されて働きにくくなるかもよ



56:風吹けばねたーる人:2021/04/01(木)

>>49 
これは危惧してる 
引っ越ししなきゃ



54:風吹けばねたーる人:2021/04/01(木)

>>49 
断言するけどそんな事9999999999999999999割起こらない 
他の会社で噂が広まるのなんて社長が人を殺した、程のもの



59:風吹けばねたーる人:2021/04/01(木)

>>54 
あの先生下手らしいよ、あの看護師問題起こしたらしいよ 
みたいなのはあるな



63:風吹けばねたーる人:2021/04/01(木)

他が10連休中に突如として辞めたの? 

それなら1が悪いが前から皆分かってたなら後任が悪いだろ



69:風吹けばねたーる人:2021/04/01(木)

>>63 
実際に退職の旨を部署内に知らせたのは半年前、退職が確定したのが今年の1月中旬 
退職関係の人事が毎年1月9日に行なわれるんだが新年の始業が1月8日で、年末年始の休業について入る前々日に今度話し合おうと上司に言われた 
このまま有耶無耶にされることを恐れて休業前日に上司の部屋に押し入って退職届と切手はった封筒を持っていって 
これを病院に送付するがご理解のほどお願い申し上げますって騒ぎたくったら退職させてくれることになった 思ったより退職は難しい



70:風吹けばねたーる人:2021/04/01(木)

>>63 
部署内に退職希望を知らせたのが半年前 
3月20日に引き継ぎが必要な主要メンバーが一斉に10連休取得した 
俺の退職に伴い患者の転院希望が続出してみんな有給とってる間にも新た名引き継ぎ業務が発生しまくってうまくできんかった 
そこはほんま反省してる



83:風吹けばねたーる人:2021/04/01(木)

>>70 
ええ… 
こんなやつらブロックしとけよ



73:風吹けばねたーる人:2021/04/01(木)

>>70 
同僚性格悪すぎない?



77:風吹けばねたーる人:2021/04/01(木)

>>73 
俺が陰キャコミュ障すぎて同量にそうさせた感がある 
まぁ変なやつ入ってきて可哀想だったなって思うわ 
俺のいない快適な職場で楽しく仕事してくれ



74:風吹けばねたーる人:2021/04/01(木)

医療系でこれは…事務か



75:風吹けばねたーる人:2021/04/01(木)

>>74 
どっこいドクターです



79:風吹けばねたーる人:2021/04/01(木)

病院で働いててナースに嫌われたら終わりってほんとなんだなぁ



81:風吹けばねたーる人:2021/04/01(木)

陰キャでもコミュ障でも相当使えなくなかったらそこまでされないだろ 
というかそうだとしてもその扱い受けるのは病院がおかしい



84:風吹けばねたーる人:2021/04/01(木)

>>81 
そりゃ相当使えないってことよ 
俺でもできる仕事って何もないだろ
俺の20代なんだったん



87:風吹けばねたーる人:2021/04/01(木)

わざわざ嫌味ったらしい言い方してくる時点でろくな職場じゃねえなってわかるな



91:風吹けばねたーる人:2021/04/01(木)

ドクターが一斉に有給取る病院なんてあるの?



93:風吹けばねたーる人:2021/04/01(木)

>>91 
このコロナ禍だとなぁどうなんだろうね 
半ストライキ臭くも見えるけど



92:風吹けばねたーる人:2021/04/01(木)

開業しようぜ